看介護部の紹介

医療法人社団高仁会の看介護部をご紹介いたします。

私たち高仁会　看介護部は以下のような理念の下、患者様・利用者様とそのご家族への看護・介護サービスに努めています。

＜看介護部理念＞

『私たちは、寄り添いながら、こころ通わせ、ぬくもりのある看護・介護を提供します』

まず寄り添うことで、物理的距離だけではなく、心的距離も対象に合わせて看護、介護を展開する。
その上で、丁寧な対応を日々重ねて、信頼関係を構築し、こころを通わすことで心的交流を図る。
これらを続けていく事で対象が「ホッ」として、ぬくもりのあるケアを感じられると考えています。

<力を入れていること>

看護・介護を提供する上で、人と人との関わりは避けることはできません。精神科において対象の方との関係性は治療の核となりり、より良い関係性が治療効果を引き出すことにも繋がります。よって看介護職員は高い人間力が必要とされ、自身を磨いていくことが求められます。
職員は法人内での教育・研修や外部の研修にも積極的に参加し、専門職として人間力を高めていくことに努め、看介護部は、その支援を継続的に実施しています。

○教育・・・・・・新任者研修をはじめ、年間の法人内研修を講義や実技、ｅラーニングを活用し実施しています。　　
　　　　　　　　　クリニカルラダー制度を導入して、自身の専門職としての課題を明確にして取り組んでいます。
　　　　　　　　　部署と個人のニーズを照らし、外部の研修会にも積極的に参加してもらいます。
　　　　　　　　　精神科認定看護師を配置しています。
○新たなスキルやキャリアのアップへの資格取得を応援します。(介護福祉士・看護学校進学・ケアマネ・認定資格等)
○委員会活動・・・多様な委員会を設置して、部署のみに留まらない法人全体での多様な取り組みを実践しています。
　　　　　　(医療安全・感染対策・サービス向上・虐待防止・褥瘡対策・栄養管理・防災・教育・業務改善など)
※職員が主体的に学びたい、成長したいという思いを大切にしています。

＜実技研修の様子＞